Fakta-Fakta Menarik

1. Kalo Circle-K itu buka 24 jam sehari, 7 hari seminggu, dan 12 bulan setahun. Kenapa dipintunya ada lobang kunci?
2. Katanya wajan teflon itu anti lengket. Gimana caranya mereka menempelkan stiker teflon anti lengket di wajan itu?
3. Perlukah kita pake peredam suara kalo kita nembak seorang pantomim?
... 4. Kenapa mereka mensteril jarum suntik pada hukuman mati suntik?
5. Kalo kura-kura kehilangan tempurungnya, Dia gelandangan atau telanjang?
6. Kalo olive oil berasal dari buah olive, kalo baby oil?
7. Apa yang terjadi kalo ada orang kaget setengah mati, mengalaminya dua kali?
8. Kalo "kotak Hitam" di pesawat itu tidak bisa hancur, Kenapa mereka nggak bikin seluruh pesawat dari bahan yang sama?
9. Kalo ada orang yang ketagihan counseling, Gimana cara menyembuhkan mereka?
10.Kenapa email ini masih terus baca? padahal perusahaan anda udah rugi 5 menit?
11.He he he he he

SuckSeed

SuckSeed adalah film Thailand yang bergenre drama musical comedy yang diproduksi oleh GTH tahun 2011.
SuckSeed menceritakan empat remaja, Ped, Koong, Ex, dan Ern yang belajar di sekolah dan kelas yang sama. Sepertinya ini adalalah sekolah seni karena di film hanya diperlihatkan mereka belajar bermain music, bernyanyi , dan menari (yaiyalah namanya juga drama musical :)). Dari sd ped suka pada Ern (ini nama cewek lo) tapi Ern harus pindah ke Bangkok. Sebelum pindah, Ern meminjamkan sebuah kaset pada Ped. Ped pun mengantarkan Ern pergi tanpa sempat mengatakan perasaanya dan mengembalikan kaset Ern yang dipinjamnya.
Singkat cerita mereka pun beranjak dewasa dan kini sudah SMA. Ada siswi pindahan baru dari Bangkok di sekolah Ped yang tak lain adalah Ern. Mereka masih saling mengenal dan mengingat masa kecilnya, dan pastinya cinta lama Ped pun bersemi kembali. Tiap tahun di thaliand diadakan Hotwave Music Award, suatu acara pencarian bakat music bergengsi untuk tingkat SMA. Koong pun memutuskan ikut serta dan mengajak serta Ped, Ex, dan Ern ke dalam bandnya. Awalnya semua berjalan mulus, tetapi rupanya Koong sahabat baik Ped juga menaruh perhatian pada Ern. Ped pun mengalah demi sahabat baiknya.
Widih map ya reviewmnya kesanya sedih padahal 80% film ini lucu, tapi itulah sebagian garis kecil cerita di film ini. Walaupun bergenre drama musical, film ini berbeda dengan film bergenre sama seperti film India atau drama Glee (belum pernah nonton), ataupun High School Musical (belum pernah nonton) yang notabene pemainya pasti nyanyi dan jogged jogged kalo semesta alam mendukung (Mastakung). Di Film ini, soundtrack lagu dibawakan langsung oleh penyanyinya, jadi kalo anda sedih terus pasang lagu inul, nah inulnya bakalan ada bareng anda untuk nyanyiin langsung lagunya, (bukan anda yang nyanyi and joget gaya kayak inul) keren kaaaaan !!. Dibalut dengan dialog dan humor yang segar membuat anda semakin larut dalam ceritanya, anda akan ingat dengan sahabat sahabat anda dulu bahkan mungkin dengan teman teman dan cinta monyet anda waktu sekolah.
Lalu apa arti SuckSeed? Suck artinya hisap atau menyebalkan sedangkan Seed adalah biji? Jadi SuckSeed adalh Kuaci (biji bunga matahari) ? yah temukan sendiri jawabanya di film ini
Penasaran? Silahkan klik link ini untuk menonton
http://www.indowebster.web.id/showthread.php?t=157411

RAPAT AGENDA HMPS

Rapat Gojegan!!

AGENDA PENGURUS

                                                            UPDATE DAN UPGRADE
-ketum say Erwin Arifansyah : KEpada seluruh pengurus hmps yg tercinta, Agenda wajib bagi pengurus adalah UPGRADE dan UPDATE..!

-sekum say Fajar Andika : memang,para pengurus harus ikut UPGRADE,selain itu juga UPDATE..!

-Kabid nalmu say Khadziq Julianto Muhammad : Lho,,pak! kok, ada UPDATE pengurus segala... kaya maen FB aja.!!

-Kabid Rismed Raditya Punto Nugroho : MAsuk ya, emang dziq, UPDATE jg perlu biar ga gaptek, masa yg jago teknolgi cuma rismed.hehehehe :)

-Kabid Sosmas Ardyan Fauzi : itu perlu kawan'',buat kalian bisa sosialisasi...hahaha

-Kabid MnB Esza Gusty : wah,tapi kami dari MnB ga ada minat n bakat teknOLOGI,munkin bgus di adain.hehehe

-Kabid kaders Rizky Yulita : Ah ga penting itu,pake acara UPDATE sgala,.adain aja pelatihan korlap atau jd MC...hehehehe

-kabid Adveks Adi Maulana Rachman : Wah,itu ide yang bagus sekali dari pak sekum yang terhormat,tapi setelah di fikir kan itu kegiatan yang tidak membangun kayaknya ..terimakasih.

-kabid rismed @radit : tapi itu penting kok,biar kita dapet info2 apa yang terkait pengurus dg cepet.

-Ketum @erwin : Jadi memang  kita harus ngadain UPGRADE dan UPDATE karena memang penting.bagai mana foorum..!

-bendum Annisa Istiarini : SAYA TIDAK SETUJU dengan agenda UPDATE. Gi mana coba orang ga ada anggaran dana nya..hahahaha

#By:
NAlmoe Think Smart

Manajemen Teamwork

Manajemen Teamwork
Dalam dunia usaha, penggunaan teamwork seringkali merupakan solusi terbaik untuk mencapai suatu kesuksesan. Teamwork yang solid akan memudahkan manajemen dalam mendelegasikan tugas-tugas organisasi. Namun demikian untuk membentuk sebuah team yang solid dibutuhkan komitmen tinggi dari manajemen. Hal terpenting adalah bahwa teamwork harus dilihat sebagai suatu sumber dayang yang harus dikembangkan dan dibina sama seperti sumber daya yang lain, yang ada dalam perusahaan.

Definisi Teamwork
Secara umum teamwork dapat didefinisikan sebagai kumpulan individu yang bekerjasama untuk mencapai tujuan. Kumpulan individu-individu tersebut memiliki aturan dan mekanisme kerja yang jelas, serta saling tergantung antara yang satu dengan yang lain. Oleh karena itu sekumpulan orang yang bekerja dalam satu ruangan, bahkan dalam satu proyek, belum tentu merupakan sebuah teamwork. Terlebih lagi jika kelompok tersebut dikelola secara otoriter, timbul faksi-faksi di dalamnya, dan minimnya interaksi antar anggota kelompok.
Ketika seseorang bekerja di dalam kelompok (team), akan ada dua isu yang muncul. Pertama adalah adanya tugas-tugas (task) dan maslah-masalah yang berhubungan dengan pelaksanaan pekerjaan. Hal ini seringkali merupakan topik utama yang menjadi perhatian team. Kedua, adalah proses yang terjadi di dalam teamwork itu sendiri, misalnya bagaimana mekanisme kerja atau aturan main sebuah team sebagai unit kerja dari perusahaan, proses interaksi di dalam team, dan lain-lain. Dengan kata lain, proses menunjuk pada semangat kerjasama, koordinasi, prosedur yang harus dilakukan dan disepakati seluruh anggota, dan hal-hal lainnya yang berguna untuk menjaga keharmonisan hubungan antar individu dalam kelompok itu. Tanpa memperhatikan proses, maka sebuah teamwork tidak akan memiliki nilai apa-apa bagi perusahaan dan hanya akan menjadi sumber masalah bagi perusahaan dalam pembentukan sebuah teamwok. Sebaliknya, jika proses tersebut ada dalam sekumpulan orang yang bekerjasama, maka performance mereka akan meningkat, karena akan mendapat dukungan secara teknis maupun moral.

Mengapa Teamwork Diperlukan?
Teamwork merupakan sarana yang sangat baik dalam menggabungkan berbagai talenta dan dapat memberikan solusi inovatif suatu pendekatan yang mapan. Selain itu ketrampilan dan pengetahuan yang beranekaragam yang dimiliki oleh anggoya juga merupakan nilai tambah yang membuat teamwork lebih menguntungkan jika dibandingkan seorang individu yang brilian sekalipun.
Sebuah team dapat dilihat sebagai suatu unit yang mengatur dirinya sendiri. Rentangan ketrampilan dan pengetahuan yang dimiliki anggota dan self "monitoring" yang ditunjukan oleh masing-masing team memungkinkannya untuk diberikan suatu tugas dan tanggungjawab. Bahkan ketika suatu masalah tersebut dapat diputuskan oleh satu orang saja, melibatkan teamwork akan memberikan beberapa keuntungan. keuntungan tersebut adalah : pertama keputusan yang dibuat secara bersama-sama akan meningkatkan motivasi team dalam pelaksanaannya. Kedua, keputusan bersama akan lebih mudah dipahami oleh team dibandingkan jika hanya mengandalkan keputusan dari satu orang saja.
Bila dilihat dari perspektif individu, dengan masuknya ia ke dalam suatu kelompok (team), maka hal tersebut akan menambah semangat juang/motivasi untuk mencapai sesuatu prestasi yang mungkin tidak akan pernah dapat dicapai seorang diri oleh individu tersebut. Hal ini dapat terjadi karena team mendorong setiap anggotanya untuk memiliki wewenang dan tanggungjawab sehingga meningkatkan harga diri setiap orang.
Siklus Hidup Sebuah Teamwork
secara umum perkembangan sebuah team dapat dibagi dalam 4 tahap :
•    Forming, adalah tahapan dimana para anggota setuju untuk bergabung dalam suatu team. Karena kelompok baru dibentuk, maka setiap orang membawa nilai-nilai, pendapat, dan cara kerja sendiri-sendiri. Konflik sangat jarang terjadi, setiap orang masih sungkan, malu-malu, bahkan seringkali ada anggota yang merasa gugup. Kelompok cenderung belum dapat memilih pemimpin (kecuali tean yang sudah dipilih ketua kelompoknya terlebih dahulu).
•    Storming, adalah tahapan dimana kekacauan mulai timbul di dalam team. Pemimpin yang telah dipilih seringkali dipertanyakan kemampuannya dan anggota kelompok tidak ragu untuk mengganti pemimpin yang dinilai tidak mampu. Faksi-faksi mulai terbentuk, terjadi pertentangan karena masalah-masalah pribadi, semua ngotot dengan pendapat masing-masing. Komunikasi yang terjadi sangat sedikit karena masing-masing orang tidak mau lagi menjadi pendengar dan sebagian lagi tidak mau berbicara secara terbuka.
•    Norming, adalah tahapan dimana individu-individu dan sub group yang ada dalam team mulai merasakan keuntungan bekerja bersama dan berjuang untuk menghindari team tersebut dari kehancuran (bubar). karena semangat kerjasama sudah mulai timbul, setiap anggota mulai merasa bebas untuk mengungkapkan perasaan dan pendapatnya kepada seluruh anggota team. Selain itu, semua orang mulai mau menjadi pendengar yang baik. Mekanisme kerja dan aturan-aturan main ditetapkan dan ditaati seluruh anggota.
•    Performing,  tahapan ini merupakan titik kulminasi dimana team sudah berhasil membangun system yang memungkinkannya untuk dapat bekerja secara produktif dan efisien. Pada tahap ini keberhasilan team akan terlihat dari prestasi yang ditunjukkan.

Ketrampilan yang Diperlukan
Ada dua ketrampilan utama yang seharusnya dimiliki oleh anggota sebuah teamwork, yaitu :
•    Ketrampilan Managerial (managerial skills), termasuk kemampuan dalam membuat rencana kerja, menentukan tujuan, memantau kinerja, memonitor perkembangan dan memastikan pekerjaan telah dilakukan secara benar, dan lain-lain.
•    Ketrampilan interpersonal (interpersonal skills), termasuk kemampuan berkomunikasi, saling menghargai pendapat orang lain dan kemampuan menjalin hubungan interpersonal dengan orang lain.
Strategi pemasaran adalah serangkaian tujuan dan sasaran, kebijakan serta aturan yang memberi arah kepada usaha-usaha pemasaran dari waktu ke waktu pada masing-masing tingkatan serta lokasinya. Strategi pemasaran modern secara umum terdiri dari tiga tahap yaitu: segmentasi pasar (segmenting), penetapan pasar sasaran (targeting), dan penetapan posisi pasar (positioning) (Kotler, 2001). Setelah mengetahui segmen pasar, target pasar, dan posisi pasar maka dapat disusun strategi bauran pemasaran (marketing mix) yang terdiri dari strategi produk, harga, penyaluran/ distribusi dan promosi (Assauri, 1999).

Review Materi Kuliah Busines programming Hari ini,21 des 2011

Pembuatan blog dengan CMS

Content Management Systems :
1. Blog
2. E-Commerce
3. E-Learning
4. E-Goverment
5. E-health (EMR)

Implementasi Blog dengan Wordpress.
1. Download WP
2. Download WAMP
            Windows, Apache, MySQL,
            php

3. Instal wamp
4. iNSTALL WP

    - ektrak file wp.rar
    - renama nama file wp-config-sample.php
      menjadi wp-config.php

5. Membuat Database dengan phpmyadmin
    - Buka phpmyadmin
    - Buat nama database
    - Buka file wp-config.php dengan
      notepad
    - mengisi nama database
  

5. mAINTENANCE


================



Tugas Soal :
1. Dikirim ke e-mail
   nurul@unsoed.ac.id
   cc  : nurul.unsoed@gmail.com

2. Paling lambat
   di kirim jumat, 23 Desember 2011

Roti Panggang Mc.J

 Salah satu produk dari Mc.J adalah roti panggang, Ada berbagai macam rasa yang bisa kalian coba, Coklat,selai nanas,stowberi, dan honey (madu). Di buat dengan roti yang berkualitas serta pemanggangan dengan yang matang nya pas. tercipta rasa yang sangat kresss,lembut dan enak. Karena di buat dari roti jadi rendah kolesterol cocok bagikalian yang ingin diet, dan  mencegah terjadi diabetes.Cocok untuk sarapan.

Bagi teman-teman yang ingin berganbung dan ingin menjual produk kami,bisa dari mahasiswa,atau panitia kegiatan kampus lainya.hubungi

there is special price for u..!!

Muhamad Khadziq Julianto 

081548923036

Jalan gunung sumbing gang an nur,No.22
bancarkembar purwokerto
depan unsoed pusat.
Email : khadziqgemes@gmail.com

Air Dapat Mendengar

Bismillahir-Rahmanir-Rahim...
Dan Kami ciptakan dari air segala sesuatu yang hidup." (Q.S. Al Anbiya:30)

Dalam kitab-kitab tafsir klasik, ayat tadi diartikan bahwa tanpa air semua akan mati kehausan. Tetapi di Jepang, Dr. Masaru Emoto dari Universitas Yokohama dengan tekun melakukan penelitian tentang perilaku air.

Air murni dari mata air di Pulau Honshu didoakan secara agama Shinto, lalu didinginkan sampai -5oC di laboratorium, lantas difoto dengan mikroskop elektron dengan kamera kecepatan tinggi. Ternyata molekul air membentuk kristal segi enam yang indah. Percobaan diulangi dengan membacakan kata, "Arigato (terima kasih dalam bahasa Jepang)" di depan botol air tadi. Kristal kembali membentuk sangat indah. Lalu dicoba dengan menghadapkan tulisan huruf Jepang, "Arigato". Kristal membentuk dengan keindahan yang sama. Selanjutnya ditunjukkan kata "setan", kristal berbentuk buruk. Diputarkan musik Symphony Mozart, kristal muncul berbentuk bunga. Ketika musik heavy metal diperdengarkan, kristal hancur.

Ketika 500 orang berkonsentrasi memusatkan pesan "peace" di depan sebotol air, kristal air tadi mengembang bercabang-cabang dengan indahnya. Dan ketika dicoba dibacakan doa Islam, kristal bersegi enam dengan lima cabang daun muncul berkilauan. Subhanallah.

Dr. Emoto akhirnya berkeliling dunia melakukan percobaan dengan air di Swiss, Berlin, Prancis, Palestina, dan ia kemudian diundang ke Markas Besar PBB di New York untuk mempresentasikan temuannya pada bulan Maret 2005 lalu. Ternyata air bisa "mendengar" kata-kata, bisa "membaca" tulisan, dan bisa "mengerti" pesan. Dalam bukunya The Hidden Message in Water, Dr. Masaru Emoto menguraikan bahwa air bersifat bisa merekam pesan, seperti pita magnetik atau compact disk.

Semakin kuat konsentrasi pemberi pesan, semakin dalam pesan tercetak di air. Air bisa mentransfer pesan tadi melalui molekul air yang lain. Barangkali temuan ini bisa menjelaskan, kenapa air putih yang didoakan bisa menyembuhkan si sakit. Dulu ini kita anggap musyrik, atau paling sedikit kita anggap sekadar sugesti, tetapi ternyata molekul air itu menangkap pesan doa kesembuhan, menyimpannya, lalu vibrasinya merambat kepada molekul air lain yang ada di tubuh si sakit.

Tubuh manusia memang 75% terdiri atas air. Otak 74,5% air. Darah 82% air. Tulang yang keras pun mengandung 22% air. Air putih galon di rumah, bisa setiap hari didoakan dengan khusyu kepada Allah, agar anak yang meminumnya saleh, sehat, dan cerdas, dan agar suami yang meminum tetap setia. Air tadi akan berproses di tubuh meneruskan pesan kepada air di otak dan pembuluh darah. Dengan izin Allah, pesan tadi akan dilaksanakan tubuh tanpa kita sadari. Bila air minum di suatu kota didoakan dengan serius untuk kesalehan, insya Allah semua penduduk yang meminumnya akan menjadi baik dan tidak beringas.

Rasulullah saw. bersabda, "Zamzam lima syuriba lahu", "Air zamzam akan melaksanakan pesan dan niat yang meminumnya". Barangsiapa minum supaya kenyang, dia akan kenyang. Barangsiapa minum untuk menyembuhkan sakit, dia akan sembuh. Subhanallah ... Pantaslah air zamzam begitu berkhasiat karena dia menyimpan pesan doa jutaan manusia selama ribuan tahun sejak Nabi Ibrahim a.s.

Bila kita renungkan berpuluh ayat Al Quran tentang air, kita akan tersentak bahwa Allah rupanya selalu menarik perhatian kita kepada air.

Bahwa air tidak sekadar benda mati. Dia menyimpan kekuatan, daya rekam, daya penyembuh, dan sifat-sifat aneh lagi yang menunggu disingkap manusia. Islam adalah agama yang paling melekat dengan air. Shalat wajib perlu air wudlu 5 kali sehari. Habis bercampur, suami istri wajib mandi. Mati pun wajib dimandikan. Tidak ada agama lain yang menyuruh memandikan jenazah, malahan ada yang dibakar. Tetapi kita belum melakukan zikir air. Kita masih perlakukan air tanpa respek. Kita buang secara mubazir, bahkan kita cemari. Astaghfirullah.

Seorang ilmuwan Jepang telah merintis. Ilmuwan muslim harus melanjutkan kajian kehidupan ini berdasarkan Al Quran dan hadis.

Wallahu a'lam ...
adopted from: INAFE 2006